مجلس إدارة فوري يعتمد نظام الإثابة والتحفيز للعاملين والمديرين بنسبة أسهم 3%
وافق مجلس إدارة شركة فوري لتكنولوجيا البنوك والمدفوعات الرقمية، في جلسته أمس الأربعاء، على اعتماد مشروع نظام الإثابة والتحفيز المزمع تطبيقه للعاملين والمديرين وأعضاء مجلس الإدارة التنفيذيين بالشركة وشركاتها التابعة.
وأوضحت الشركة في إفصاح للبورصة المصرية، اليوم الخميس، إنه سيتم تخصيص أسهم أو منح أسهم مجانية واعتماد نموذج عقد وعد بالتخصيص وعقد أسهم مجانية، وذلك بما يعادل 3% من الأسهم المصدرة للشركة، مقسمة بنسبة 1.5% للوعد بتخصيص أسهم ونسبة 1.5% للأسهم الممنوحة.
اقرأ أيضًا: عمومية «فوري» توافق على عرض تمويل من بنك مصر بقيمة 150 مليون جنيه
وحققت الشركة ارتفاعًا بصافي الأرباح بنسبة 90% على أساس سنوي، لتصل إلى 145.198 مليون جنيه بنهاية سبتمبر 2020، مقارنة بـ 76.251 مليون جنيه بنهاية سبتمبر 2019، ليرتفع نصيب السهم في الأرباح إلى 0.17 جنيه بنهاية سبتمبر 2020، مقابل 0.08 جنيه بنهاية سبتمبر من العام الماضي.
كما ارتفعت إجمالي الأصول بقيمة 528.42 مليون جنيه لتصل إلى 2.019 مليار جنيه بنهاية سبتمبر، مقابل 1.491 مليار جنيه بنهاية ديسمبر 2019، وبنسبة نمو قدرها 35% في 9 أشهر.
وارتفعت الإيرادات بمعدل سنوي 45.2% لتبلغ 892.7 مليون جنيه خلال أول 9 أشهر من عام 2020، مقابل 614.9 مليون جنيه خلال نفس الفترة من العام السابق، بفضل الأداء التشغيلي القوي لجميع قطاعات الشركة.
اقرأ أيضًا: الرقابة المالية توافق على زيادة رأسمال فوري إلى مليار جنيه
