تفاصيل وشروط الحصول على قرض الموظفين من 3 بنوك حكومية
يلجأ الأفراد للحصول على قرض شخصي من البنوك بغرض سداد مديونيات وشراء المستلزمات أو شراء المنازل والسيارات أو تكاليف الزواج وغيرها، وتقدم البنوك المصرية باقة من التسهيلات والقروض للعملاء، ومنها القرض الشخصي للموظفين العاملين بالهيئات العامة والخاصة، بأسهل وأبسط الشروط والأوراق المطلوبة، وذلك للتسهيل على العملاء الراغبين في الحصول على هذه القروض.
ويعرض «بنكي» في هذا التقرير الشروط والأوراق المطلوبة للحصول على قرض الموظفين في 3 بنوك حكومية وهي (البنك الأهلي المصري – بنك القاهرة – بنك مصر).
قرض الموظفين البنك الأهلي المصري
يقدم البنك الأهلي المصري برامج تمويل مختلفة للقرض الشخصي، وتختلف محددات التمويل الممنوح من البنك وفقًا لنوع الضمانات المقدمة من العميل، ويتيح البنك قرض شخصي لأصحاب المرتبات من الموظفين المحول رواتبهم على البنك العاملين بالهيئات الحكومية أو بقطاع البترول أو العاملين والشركات متعددة الجنسيات، ممن لديهم إمكانية لتحويل رواتبهم على البنك، ويصل مبلغ القرض إلى 2 مليون جنيه كحد أقصى، ويمكن السداد حتى 12 سنة، بأسعار فائدة تنافسية.
شروط الحصول على قرض الموظفين البنك الأهلي المصري
يضع البنك الأهلي المصري بعض الشروط للحصول على القرض بضمان المرتب، سواء للعاملين في الحكومة أو القطاع العام أو القطاع الخاص، وتتلخص هذه الشروط في النقاط التالية:
- ألا يقل الحد الأدنى للدخل الشهري عن 1000 جنيه.
- ألا تقل مدة العمل بالوظيفة الحالية عن 6 أشهر.
- ألا يقل عمر المقترض عن 21 سنة ولا يزيد عن 60 سنة في نهاية مدة القرض.
الأوراق المطلوبة للحصول على قرض الموظفين البنك الأهلي المصري
يحدد البنك الأهلي المصري بعض الأوراق والمستندات للحصول على قرض بضمان مرتب، سواء للعاملين في الحكومة أو القطاع العام أو قطاع البترول والغاز، وتتلخص هذه الأوراق في المستندات التالية:
- صورة بطاقة الرقم القومي سارية.
- خطاب معتمد من جهة العمل موضح معلومات (الدخل الشهري - تاريخ التعيين).
- تعهد جهة العمل بتحويل المرتب أو القسط للبنك حتى الانتهاء من سداد القرض.
لمزيد من التفاصيل عن قروض البنك الأهلي المصري اضغط هنا
قرض الموظفين بنك مصر
يقدم بنك مصر باقة من التسهيلات والقروض للعملاء، ومنها القرض الشخصي للموظفين العاملين بالهيئات العامة والخاصة بقيمة تصل إلى مليون جنيه، وفترة سداد حتى 10 سنوات.
شروط الحصول على قرض الموظفين بنك مصر
يضع بنك مصر بعض الشروط للحصول على قرض الموظفين سواء للعاملين في الحكومة أو القطاع العام أو القطاع الخاص، وتتلخص هذه الشروط في النقاط التالية:
- ألا يقل السن عن 21 سنة ولا يزيد عن 60 سنة للموظفين، و65 سنة لأصحاب المهن الحرة.
- الحد الأدنى للدخل الشهري: لا يقل عن 1000 جنيه للموظفين في حالة تحويل الراتب للبنك، 2000 جنيه في حالة عدم التحويل.
- حد أدنى لمدة عمل الموظف في الوظيفة الحالية لا تقل عن 3 أشهر.
الأوراق المطلوبة للحصول على قرض الموظفين من بنك مصر
يحدد بنك مصر بعض الأوراق والمستندات للحصول على قرض الموظفين سواء للعاملين في الحكومة أو القطاع العام أو القطاع الخاص، وتتلخص هذه الأوراق في المستندات التالية:
- شهادة حديثة بمفردات الراتب لم يمر عليها شهرين.
- طلب الحصول على القرض.
- صورة بطاقة رقم قومي سارية.
- إيصال مرافق حديث لم يمر عليه 3 أشهر.
- خطاب معتمد من جهة العمل بتحويل الراتب بعد اعتماد الصيغة من البنك، أو إثبات دخل.
لمزيد من التفاصيل عن قروض بنك مصر اضغط هنا
قرض الموظفين بنك القاهرة
يقدم بنك القاهرة القرض الشخصي للموظفين بضمان الوظيفة لموظفي الحكومة والعاملين بشركات القطاع العام، بقيمة تصل إلى مليون جنيه، وبأسعار فائدة تنافسية، وفترات سداد تصل إلى 12 سنة.
شروط الحصول على قرض الموظفين بنك القاهرة
يضع بنك القاهرة بعض الشروط للحصول على قرض الموظفين، إذ يشترط البنك ألا يقل صافي الدخل الشهري للمقترض عن 300 جنيه، وتتلخص هذه الشروط في النقاط التالية:
- الحد الأدنى لإجمالي الدخل 300 جنيه.
- مدة الخدمة بجهة العمل لا تقل عن 3 أشهر.
- السن من 21 حتى 60 سنة في نهاية مدة القرض.
- شريحة المستشارين والقضاة الحد الأقصى لعمر المقترض 65 سنة بنهاية مدة القرض.
الأوراق المطلوبة للحصول على قرض الموظفين بنك القاهرة
يحدد بنك القاهرة بعض الأوراق والمستندات للحصول على قرض الموظفين من بنك القاهرة، على رأسها مستند إثبات الدخل، وتتلخص هذه الأوراق في المستندات التالية:
- بيان مفردات المرتب معتمدة من جهة العمل.
- خطاب جهة العمل موضح به تاريخ التعيين والوظيفة وطبيعة التعاقد.
- بيان الحالة الوظيفية المعتمد من جھة العمل، على أن يكون متضمنًا على الأقل البيانات الآتية (الاسم – تاريخ التعيين – الموقف من الجزاءات – المسمى الوظيفي).
- إقرار تعهد جهة العمل بتحويل مرتب المقترض أو القسط.
- صورة بطاقة الرقم القومي سارية (يجب أن يكون مدون بھا اسم جھة العمل).
- في حالة عدم وجود اسم جھة العمل على بطاقة تحقيق الشخصية، يتم استيفاء بيان بالرقم التأميني معتمد من جھة العمل أو طبعة تأمينات مذكور بھا اسم جھة العمل.
- إيصال مرافق حديث (كهرباء، مياه، غاز، تليفون).
