المعهد المصرفي: تقييم 434 متدربًا من ذوي الهمم ضمن مبادرة «إتاحة»
أعلن المعهد المصرفي المصري (EBI)، الذراع التدريبي للبنك المركزي المصري، عن نتائج مبادرة "إتاحة" لتكون بمثابة همزة وصل بين ذوي الهمم من الباحثين عن فرص عمل في القطاع المصرفي.
وعبر هذه المبادرة، وبعد استيفاء المتقدمين لشروط التسجيل واجتياز مراحل التقييم، يتم إلحاق المتقدمين ببرنامج تدريبي بالمعهد المصرفي، لتعزيز المهارات التي يتطلبها العمل الوظيفي، وبعد الانتهاء من حضور البرنامج التدريبي، يتم جمع بيانات هؤلاء المتدربين وإتاحتها للقائمين على إدارات الموارد البشرية في القطاع المصرفي المصري للاستعانة بهم في فرص التوظيف المحتملة وفقًا لشروط التعيين المتبعة بكل بنك.
وقال عبد عبد العزيز نصير المدير التنفيذي للمعهد المصرفي، إن 871 مرشحًا من ذوي الهمم تقدموا للتسجيل، منذ إطلاق المبادرة في مايو 2021، وتقدم للتقييم 434 مرشحًا، وبعد اجتياز المرشحين لمراحل التقييم بنجاح، تم إلحاقهم ببرنامج تدريبي بالمعهد لتنمية مهاراتهم.
وأضاف نصير خلال مؤتمر صحفي عقد بمقر المعهد: “حتى الآن انتهى أكثر من 300 مرشح من جميع مراحل المبادرة، وتمت إتاحة بياناتهم على المنصة الإلكترونية الخاصة بالمبادرة، وجاري الانتهاء من باقي المرشحين من حضور البرنامج التدريبي تمهيدًا لإدراج بياناتهم على منصة إتاحة".
وتابع: "نحن حريصون في المعهد على المساهمة في دعم وتطوير رأس المال البشري من ذوي الهمم والمساهمة في دمجهم بالقطاع المصرفي، لتعزيز الشمول الاجتماعي والتنوع في بيئة العمل وبناء جسور الوصل بين الكوادر الشابة من ذوي الهمم والقطاع المصرفي".
وأشار نصير إلى أن هذه المبادرة تأتي استكمالًا لجهود المعهد المستمرة لدعم الشباب عبر مبادراته المختلفة مثل برنامج التدريب من أجل التوظيف، والذي يهدف إلى سد الفجوة بين التعليم الأكاديمي ومتطلبات الالتحاق بسوق العمل عبر برنامج تدريبي متخصص لتطوير المهارات الفنية والشخصية للشباب، فضلاً عن أنشطة المعهد في دعم رواد الأعمال والتثقيف المالي.
وأطلق المعهد المصرفي المصري (EBI) في عام 2020 مبادرة "بصيرة"، والتي تهدف إلى مساعدة ذوي الاحتياجات البصرية في التغلب على الصعوبات التي تواجههم في المراحل التعليمية المختلفة.
