وظيفة خالية في بنك HSBC مصر «الشروط وطريقة التقديم»
10:32 ص - الجمعة 17 ديسمبر 2021
0
وظيفة خالية في بنك HSBC مصر
أعلن بنك HSBC مصر عبر موقعه الرسمي على الإنترنت عن توافر فرصة عمل خالية بالبنك، وهي "SMEs Credit Support Manager" للعمل ضمن فريق البنك، وأوضح البنك الشروط والمؤهلات المطلوبة للتقديم على الوظيفة.
وظائف بنك HSBC مصر 2021
المهام والمسؤوليات:
- مسؤول عن تقديم تجربة عملاء استثنائية لكل من العملاء الحاليين والمحتملين عبر أنظمة إدارة مخاطر الائتمان وإدارة العملاء من خلال مكتب إدارة العملاء.
- الحفاظ على المعرفة المحدثة بإمكانيات HSBC، وتحديداً مجموعة كاملة من المنتجات والخدمات والحلول المصرفية التجارية التي تقدم.
- مواكبة العوامل الخارجية التي تؤثر على الأعمال، على سبيل المثال المتطلبات الاقتصادية والثقافية والجغرافية والإجرائية والتنظيمية. تقديم جميع الجوانب ذات الصلة لخطة التشغيل السنوية بما في ذلك أهداف الإيرادات، مع التركيز بشكل خاص على التعرف على المخاطر التشغيلية والائتمانية ومراقبتها والتخفيف من حدتها
- اعتماد وضمان الاستخدام الفعال لجميع الأدوات والأنظمة التي يوفرها البنك للمساعدة في إدارة المخاطر وتقديم الخدمات والمبيعات، وتجنب أي اعتماد على المبيعات التي تم إنشاؤها يدويًا MI
- تحديد وتلبية احتياجات العملاء وتقديم مستويات متميزة من خدمة العملاء
- تحسين جودة الائتمان من خلال تقليل حالات الضعف، ما يؤدي إلى عوائد أعلى للمساهمين
- تقديم ملاحظات صادقة وبناءة وفي الوقت المناسب للموظفين لدفع ثقافة عالية الأداء.
- ضمان توفير الدعم المحدد في الوقت المناسب والموثوق لمديري العلاقات عبر أنظمة إدارة مخاطر الائتمان والعميل.
- قيادة وإدارة مستويات عالية من المشاركة البناءة مع جميع أصحاب المصلحة المعنيين.
- تحسين رضا العملاء والمشاركة
- تقديم نتائج عادلة لعملائنا والتأكد من أن السلوك الخاص يحافظ على النظام
الشروط والمؤهلات:
- دورة ائتمانية معتمدة أو شهادة نسبية
- دورات أخرى ذات صلة بالمجال
- قدرة مثبتة، مع سجل ناجح من الإنجازات في إدارة المخاطر، والتشغيل والتنظيم، وتحليل الائتمان والإقراض
- معرفة سوق الخدمات المصرفية التجارية على المستوى العالمي وعلى وجه التحديد فيما يتعلق بالبيئة المحلية، بما في ذلك المشهد التنافسي، مع معرفة مفصلة بمقترحات المنافسين.
- مهارات تحليلية مع التركيز القوي على الائتمان والمخاطر التشغيلية
- القيادة المرئية والتحفيزية والقدرة على التأثير على الآخرين
- مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين، مع التركيز بشكل خاص على الإلهام والتأثير والتفاوض في التعامل مع العملاء والزملاء
- القدرة على التخطيط والتنظيم بشكل فعال، مع المثابرة لتحقيق النتائج
- خبرة لا تقل عن سنتين في مجال ذي صلة
