التجاري الدولى يشارك بمبادرة المركزي للشمول المالي للمرأة بمنتجات متميزة
أعلن البنك التجاري الدولي- مصر (CIB) عن إطلاق "مبادرة الشمول المالي للاحتفال بالمرأة تحت رعاية البنك المركزي المصري"، وذلك خلال الفترة من 8 إلى 31 مارس 2022.
وقال البنك إن المبادرة تهدف إلى تقديم أفضل المنتجات والخدمات البنكية للمرأة التي تلبي احتياجاتها لتأمين مستقبلها المالي، حيث تتيح المبادرة تقديم العديد من المنتجات المتميزة المختلفة ومنها حساب التوفير "بداية"، وبطاقة "ميزة" مسبقة الدفع، بالإضافة إلى المحفظة الذكية من CIB.
كما تتيح المبادرة حصريًا تقديم بطاقات ميزة للعملاء الذين يقومون بفتح حسابات بداية و/أو التسجيل بالمحفظة الذكية من فروع CIB.
وأوضح البنك أن مزايا حساب التوفير "بداية" تشمل فتح الحساب بدون حد أدنى لرصيد فتح الحساب، وبالبطاقة الشخصية فقط، كما يمنح عائد شهري ثابت بنسبة 3% وحد أدنى 1 جنيه، بالإضافة إلى إصدار بطاقة الخصم المباشر مجانًا بمصاريف مخفضة للاشتراك الشهري (5 جنيه)، والحساب مقدم لعملاء البنك الجدد من المصريين فقط.
حدود معاملات الخصم المباشر:
- الحدود اليومية لمعاملات الخصم على الحساب: 20 ألف جنيه
- الحدود الشهرية لمعاملات الخصم على الحساب: 100 ألف جنيه
- حدود رصيد الحساب: 250 ألف جنيه
بطاقة "ميزة" مسبقة الدفع:
- أسهل وأسرع بطاقة ميزة يمكن إصدارها، وهي متاحة للمصريين فقط ببطاقة رقم قومي ساري ودون الحاجة لوجود حساب للعميل لدى البنك
- أسهل حل لتحويل الرواتب أو المعاشات بغض النظر عن قيمة الرواتب
- سهولة ومرونة الاستخدام: إمكانية السحب النقدي من ماكينات الصراف الآلي، وإتمام معاملات الشراء في المحلات أو عبر الإنترنت داخل مصر
- تأمين الإنفاق: حد الاستخدام اليومي لبطاقة ميزة هو-20 آلف جنيه يوميًا، و100 ألف جنيه شهريًا
المحفظة الذكية من CIB:
- شراء وسداد المشتريات بمسح رمز QR الخاص بالتاجر من خلال المحفظة الذكية لدى أي متجر يحمل شعار "ميزة الرقمية".
- استقبال وتحويل الأموال إلى أي محفظة إلكترونية داخل مصر.
- سداد الفواتير (التليفون المحمول، والتليفون الأرضي، والإنترنت، والكهرباء، والغاز والمياه) وشحن رصيد التليفون المحمول والتبرع للجمعيات والمؤسسات الخيرية وغيرها.
- إصدار بطاقة أونلاين وشحنها بأي مبلغ لإتمام معاملات الشراء عبر الإنترنت.
واستكمالا لفعاليات تمكين المرأة، يعتبر CIB أحد أبرز البنوك التزامًا بتعزيز جهوده نحو زيادة الوعي بالمساواة بين الجنسين سواء داخل البنك أو من خلال المؤسسات التي يتعاون معها، حيث يضع البنك على رأس أولوياته توفير بيئة عمل تتسم بالشمول وتخلو من التمييز بين الجنسين، بالإضافة إلى القضاء على أي عوائق قد تواجه المرأة في مكان العمل.
ولقد كانت للمبادرات التي أطلقها CIB على مدار السنين الماضية دور فعّال في ترسيخ مباديء مثل المساواة والشمول والتنوع، حيث نجحت مبادرات مثل "حلمك يهمنا"، و"She Is Back"، و “Women in Tech” في تقليص الفجوة بين الجنسين على مستوى القطاع المصرفي.
ويفخر CIB بمشاركته في رئاسة المنتدى الاقتصادي العالمي (WEF) لسد الفجوة بين الجنسين، وأنه البنك الوحيد في منطقة الشرق الأوسط الذي نجح في الحصول على شهادة إتمام ختم المساواة بين الجنسين (EGES)، وفي إدارجه ضمن قائمة أعضاء مؤشر بلومبرج للمساواة بين الجنسين (GEI)، بالإضافة إلى كونه أحد الموقعين على مباديء تمكين المرأة التابعة للأمم المتحدة.
