رئيس التحرير
محمد صلاح
الوظائف

وظائف خالية في بنك الإسكندرية «الشروط وطريقة التقديم»

وظائف بنك الإسكندرية 2022
وظائف بنك الإسكندرية 2022
هل الموضوع مفيد؟
شكرا

أعلن بنك الإسكندرية عبر حسابه الخاص على موقع «لينكد إن» عن توافر 4 وظائف خالية لدى البنك، موضحًا الشروط والمؤهلات المطلوبة للتقديم للراغبين بالالتحاق والعمل لدى البنك.


وظائف بنك الإسكندرية 2022

1- Senior Performance Management & Group Talent development officer

الشروط والخبرات المطلوبة:

  • 4 إلى 6 سنوات من الخبرة المصرفية ذات الصلة بالموارد البشرية وفي عمليات وأدوات إدارة أداء الموظفين.
  • القدرة على القيادة والعمل في فريق متكامل.
  • قدرة جيدة في البحث والتحليل.
  • مهارات ممتازة في مايكروسوفت أوفيس.
  • مهارات الاتصال والعرض التقديمي وإعداد التقارير.
  • القدرة على التخطيط والتنظيم والتنسيق وتعدد المهام والأولويات تحت الضغط مع الحد الأدنى من الإشراف.

لمزيد من التفاصيل والتقديم على وظيفة بنك الإسكندرية اضغط هنا.

2- Head of Payments Unit

الشروط والخبرات المطلوبة:

  • 5 إلى 7 سنوات خبرة في مجال الدفع عبر الهاتف المتحرك والخدمات المصرفية الرقمية وتجربة المحافظ الإلكترونية.
  • إحساس عالي بالتميز مع العميل والتعاطف مع العميل.
  • إتقان اللغة الإنجليزية أمر لا بد منه.
  • مهارات اتصال قوية وتحليلية وحل المشكلات واتخاذ القرار.
  • مهارات حاسوبية ممتازة وإتقان جيد في استخدام مايكروسوفت أوفيس (إكسل، بوربوينت، وورد).
  • مهارات التعامل مع الآخرين (حل المشكلات وإدارة الوقت والعمل الجماعي).
  • المعرفة القوية لعمليات Backoffice ميزة إضافية.
  • معرفة وخبرة في القطاع المصرفي والمشهد التنافسي.

لمزيد من التفاصيل والتقديم على وظيفة بنك الإسكندرية اضغط هنا.

3- Head of IPN Solutions Unit

الشروط والخبرات المطلوبة:

  • 5 إلى 7 سنوات خبرة في مجال المدفوعات وإدارة الشراكة بين الشركات.
  • معرفة قوية بأسواق التكنولوجيا المالية المصرية وشركات التكنولوجيا العالمية.
  • إتقان اللغة الإنجليزية أمر لا بد منه.
  • مهارات اتصال قوية وتحليلية وحل المشكلات واتخاذ القرار.
  • حجم كبير وخبرة واسعة النطاق مع خلفية أعمال قوية.
  • مهارات حاسوبية ممتازة واتقان جيد في استخدام MS office (Excel وPowerPoint وWord).
  • مهارات التعامل مع الآخرين (حل المشكلات وإدارة الوقت والعمل الجماعي).
  • معرفة وظيفية قوية لقدرات القنوات الرقمية بما في ذلك IPN وFintech .
  • التوعية بقواعد البنك المركزي فيما يتعلق بالقنوات الرقمية.
  • الصبر والمرونة والاهتمام بالتفاصيل والعمل تحت ضغط وإنتاجية عالية.
  • القدرة على توصيل المتطلبات الفنية والتجارية لفرق الوظائف الأخرى.

لمزيد من التفاصيل والتقديم على وظيفة بنك الإسكندرية اضغط هنا.

4- Head of Loyalty & Strategic Partnership Unit

الشروط والخبرات المطلوبة:

  • 5 إلى 7 سنوات من الخبرة في مجال الولاء والشراكات الإستراتيجية.
  • إتقان اللغة الإنجليزية أمر لا بد منه.
  • مهارات اتصال قوية وتحليلية وحل المشكلات واتخاذ القرار.
  • مهارات حاسوبية ممتازة وإتقان جيد في استخدام MS office (Excel وPowerPoint وWord) .
  • مهارات التعامل مع الآخرين (حل المشكلات وإدارة الوقت والعمل الجماعي).
  • جيد مع الأرقام والقدرة على إنشاء أو التعامل مع المصفوفات.
  • توعية الحملات التنظيمية الخاصة بالقنوات الرقمية.
  • الصبر والمرونة والاهتمام بالتفاصيل والعمل تحت ضغط وإنتاجية عالية.
  • القدرة على توصيل المتطلبات الفنية والتجارية لفرق الوظائف الأخرى.
  • المعرفة والخبرة مع المنصات المصرفية الرئيسية.
  • الفهم المالي الأساسي أمر لا بد منه (الربح والخسارة الأساسيين، والقدرة على حساب عائد الاستثمار للتسويق وإدارة استثمارات الحملة مقابل العوائد).

لمزيد من التفاصيل والتقديم على وظيفة بنك الإسكندرية اضغط هنا.

هل الموضوع مفيد؟
شكرا
اعرف / قارن / اطلب