بعد موافقة المركزي.. "I Score" تفتح أول فروعها بالإسكندرية
الكاتب
قال محمد كفافي، رئيس
مجلس إدارة الشركة المصرية للاستعلام الائتماني I-Score، أن البنك المركزي المصري منح الموافقة
على افتتاح أول فروع الشركة المصرية للاستعلام الائتماني I-Score.
يبدأ العمل من فرع
الجديد بمحافظة الإسكندرية اعتباراً من الثاني من شهر يناير 2020 لتسيير إجراءات استخراج
التقارير ومراجعة البيانات (Self-inquiry
and data review) لعملاء الائتمان في محافظة الإسكندرية والمحافظات المحيطة.
وأوضح كفافي أن فرع
الإسكندرية والذي يقع بمول محطة قطار سيدي جابر – شارع الحرية هو أول فرع يتم افتتاحه
لخدمة الجمهور لاستخراج التقارير الائتمانية الخاصة بهم وأيضا لتقديم طلبات مراجعة
البيانات الائتمانية وذلك بخلاف المركز الرئيسي في القرية الذكية بالجيزة.
تأتي هذه الخطوة في
إطار الاستراتيجية العامة للشركة في تقديم حلول تشغيلية أكثر كفاءه وفاعلية بعد دراسة
متطلبات السوق والعملاء في مختلف المجالات من أجل تسيير الإجراءات علي العملاء في شتى
أنحاء الجمهورية.
وتتلخص الاستراتيجية
العامة للشركة في المحاور التالية:
1- النمو المالي وتحقيق
الأرباح والتوجه للعملاء
التوجه نحو العملاء
وتقديم حلول تكنولوجية لهم وذلك عن طريق ابتكار منتجات جديدة وعقد شراكات جديدة مع
الجهات المرتبطة بالسوق المالي والمصرفي وكذلك استهداف فئات جديدة من العملاء والتوسع
في افتتاح فروع جديدة
2- التسويق والمنتجات التنافسية
• تطوير العلامة التجارية
بما يعكس التوجه الاستراتيجي للشركة لتصبح مركز للمعلومات
• إنشاء إدارة جديدة
للبحوث والتطوير
• تطوير سياسة التسعير
وتقديم أسعار تناسب الفئات المستهدفة
• تقديم عروض مجمعة
للعملاء بحيث يتضمن كل عرض أكثر من منتج من منتجات الشركة
3- الكفاءة التشغيلية
• تقديم مشروعات جديدة
تساعد في الحفاظ على العملاء واجتذاب عملاء جدد
• وضع قواعد وإجراءات
تحفز من الابتكار والتطوير
• التركيز على إدارة
علاقات العملاء والحفاظ عليهم
• تقديم حلول عملية
أكثر كفاءة وفاعلية
4- الحوكمة والمخاطر
• الالتزام بقواعد
البنك المركزي
• التأكد من تفعيل
وتحديث معايير امن المعلومات
• تطبيق اطر مخاطر
التشغيل وفق أفضل الممارسات المطبقة
5- متابعة بنود التكاليف وترشيدها
• إدارة أفضل للأصول
• الإنفاق على تكنولوجيا
المعلومات وفق دراسات جدوى معتمدة
• تحديث إجراءات الشراء
والتعاقدات لتكون أكثر فاعلية
6- تطوير البنية التحتية والتكنولوجيا واستمرارية الأعمال
• تطوير البنية التحتية
التقنية وفق أحدث الممارسات المطبقة
• تنمية القدرة على
الابتكار ومواكبة التطورات في المجالات التقنية والمعلوماتية
• استكشاف التقنيات
الحديثة مثل Blockchain and
Artificial Intelligence)
• الحفاظ على سياسية
استمرارية الأعمال واختبارها خلال العام أكثر من مرة بصفة منتظمة
7- الموارد البشرية
• تشجيع وتنمية ثقافة
الابتكار والحث على إتباعها
• العمل على جذب المهارات
البشرية التي تتمتع بالمهارة المطلوبة بسوق العمل وخاصة Digital Skills
• تدريـب الموارد
البشرية وتطويـرها وفق متطلبات سوق العمل وخاصة فيما يخص أمن المعلومات وتكنولوجيا
المعلومات والمخاطر
