البنك العربي يدعم إطلاق إنديفر الأردن برنامج تمكين الرياديين !THE LEAP
أعلنت إنديفور الأردن مؤخراً إطلاق برنامج الزمالة "القفزة !the leap" بدعم من البنك العربي، والذي يهدف إلى تمكين الموظفين التنفيذيين الرياديين ممن لديهم خبرة تزيد عن 10 سنوات في سوق العمل ومساعدتهم على الانتقال من مرحلة الموظف إلى مرحلة رواد الأعمال أو أصحاب الأعمال.
ويشجع البرنامج الأفراد الذين لديهم معرفة وتخصص في قطاع معين، وأولئك الذين حددوا نموذجاً لمنتج أو خدمة قابلة للتطبيق، للتقدم والانضمام لبرنامج الزمالة "!the leap" عبر الموقع الإلكتروني لإنديفر الأردن، إذ سيكون آخر موعد لاستقبال الطلبات هو 15 سبتمبر.
ويتضمّن برنامج الزمالة "!the leap" تدريب مجموعة من الموظفين الرياديين على أساسيات ومهارات تأسيس شركات جديدة، عبر 8 حصص تدريبية سيتم تقديمها من قبل خبراء ومؤثرين في بيئة ريادة الأعمال، إضافة إلى عرض نماذج مميزة لرياديين ومؤسسي شركات ناجحين.
وستُعقد الحصص أيام السبت حتى لا تتعارض مع أوقات الدوام الاعتيادية للموظفين، كما سيتم مشاركة المنهج مسبقاً معهم لتحفيز وإثراء فقرة المناقشة، بينما سيتم توزيع المواد التدريسية الإضافية بعد كل حصة لتعزيز معلومات المشاركين بشأن المادة التي درسوها مع إمكانية مراجعتها لاحقاً، إضافة إلى إتاحة الفرصة للرياديين للاستفادة من عدد من الجلسات الفردية المكثفة مع المدربين المختصين.
وتُغطي الحصص العملية والعلمية ضمن برنامج الزمالة: التفكير التصميمي، ونموذج العمل وتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية، ومفهوم الفريق وثقافة الشركة، والتسويق والهوية المؤسسية، والمحاسبة، وفهم المستثمرين وجمع الأموال، والجوانب القانونية لتأسيس الشركات. هذا وسيتم اختتام البرنامج بجلسة عرض الأفكار الريادية والشركات الناشئة على مستثمرين مرتقبين.
وفي تعليقها على هذا البرنامج، قالت رندة الصادق، نائب المدير العام التنفيذي في البنك العربي: "يولي البنك العربي اهتماماً كبيراً بدعم بيئة ريادة الأعمال بما فيها رواد ورائدات الأعمال والفكر الإبداعي والشركات الناشئة عبر تعزيز القدرات الريادية وتحفيز روح المبادرة والابتكار. ويتجسد ذلك عبر دعم البنك للعديد من المبادرات والبرامج التي تهدف إلى تمكين الرياديين من أصحاب الأعمال والمشاريع الناشئة، لا سيما وأن قطاع ريادة الأعمال يشكل أحد المحركات الرئيسة لإحداث تأثير اقتصادي واجتماعي إيجابي مستدام في ظل تنامي ثورة الاتصالات والعصر الرقمي."
ومن جانبها، قالت ريم قسوس، المدير التنفيذي لإنديفر الأردن، "يتماشى برنامج الزمالة هذا مع رسالة إنديفر التي تضع رواد الأعمال في صدارة أعمالها، وتطمح لأن تكون المكان الآمن والموثوق الذي يتيح المجال لمؤسسي الشركات لتحقيق أحلام كبيرة، وتوسيع نطاق أعمالهم."
وأضافت قسوس: "سيستقطب برنامج !the leap مجموعة من أصحاب الخبرة، من كلا الجنسين، الساعين إلى بدء شركاتهم الخاصة معاً تحت سقف واحد من خلال تطوير خارطة طريق واضحة لتحقيق النقلة من موظف إلى ريادي".
ويستقبل برنامج "!the leap" الموظفين المؤهلين للانضمام من كل القطاعات، مع إتاحة فرصة الانضمام كذلك للمشاركات الإناث واللاتي يشكلن دعامة رئيسية من دعامات البيئة الريادية في المملكة.
وتشمل متطلبات الانضمام أن يكون لدى المتقدمين أكثر من 10 سنوات من الخبرة في قطاع معين مع خبرة في الأدوار والمهام القيادية. كذلك يجب أن يمتلك مقدمو الطلبات منتجاً أو خدمة أو نموذجاً تجارياً ذو إمكانات تجارية قائمة بذاتها، إضافةً إلى الالتزام بحضور 90% على الأقل من حصص الزمالة والقيام بالمهام المطلوبة لكل منها.
