وظائف خالية في البنك التجاري الدولي CIB «الشروط وطريقة التقديم»
10:03 ص - الإثنين 31 يناير 2022
0
وظائف خالية في البنك التجاري الدولي CIB
أعلن البنك التجاري الدولي CIB عبر موقعه الرسمي على الإنترنت عن حاجته إلى بعض الوظائف، وأوضح البنك التفاصيل من شروط ومهام وظيفية للوظائف المتاحة للتسهيل على الراغبين في التقديم والانضمام لفريق عمل البنك.
وظائف البنك التجاري الدولي 2022
1. SENIOR DATA SCIENTIST
المهارات والمؤهلات المطلوبة:
- شهادة جامعية مع أداء أكاديمي قوي في مجال كمي (الإحصاء أو الرياضيات أو بحوث العمليات أو الهندسة الصناعية أو المعلوماتية التجارية) وخبرة عمل سابقة من 3 إلى 5 سنوات في علوم البيانات أو الوظائف ذات الصلة بالتحليلات المتقدمة.
- خبرة في الصناعة المصرفية ستكون ميزة إضافية.
- قدرات تحليلية كمية قوية مقترنة بالخبرة في التعامل مع مجموعات البيانات الكبيرة و / أو المعقدة.
- مزيج من القدرات الإبداعية والمعرفة التجارية.
- مهارات اتصال وعرض تقديمي شفهي وكتابي ممتازة.
- مهارات البرمجة الصلبة لأغراض التحليل الإحصائي والنمذجة. يفضل "R" أو "Matlab" أو "Python.
- خبرة جيدة مع لغات الاستعلام.
- المعرفة الأساسية بأدوات التصور (Tableau Qlikview، إلخ ...).
- مهارات التفكير الحسابي والنقدي قوية
- مستخدم ممتاز لبرنامج Microsoft Excel.
- معرفة العمل بأي برنامج نمذجة إحصائية (SAS SPSS، ...) ميزة إضافية.
- معرفة جيدة وخبرة عملية في تقنيات التنقيب عن البيانات التطبيقية وتقنيات التعلم الآلي: تنبؤي، وصفي، وتعليمي.
لمزيد من التفاصيل والتقديم على الوظيفة اضغط هنا.
2. CUSTOMER INSIGHTS SENIOR ANALYST
المهارات والمؤهلات المطلوبة:
- درجة البكالوريوس في الرياضيات أو الإحصاء أو أعلى مع خبرة عمل سابقة من 3 إلى 5 سنوات في رؤى العملاء أو الوظائف المتعلقة بذكاء العملاء.
- خبرة في الصناعة المصرفية ستكون ميزة إضافية.
- الفهم الأساسي للمبادئ المالية التجارية ومفاهيم العائد على الاستثمار والربحية.
- الطلاقة المهنية في اللغة الإنجليزية بالإضافة إلى مهارات الاتصال اللفظي والكتابي والعرض التقديمي المتميزة.
- مهارات ممتازة في برنامج Microsoft Excel.
- معرفة جيدة ببرمجة SQL.
- القدرة على تقديم معلومات معقدة بعبارات بسيطة مع توصيات واضحة تستند إلى رؤية البيانات.
- عقلية التركيز القوية على العملاء.
- مهارات تفسير البيانات المتميزة والاهتمام بالتفاصيل.
- القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى، والتكيف بسهولة مع المواقف المتغيرة ويظهر المرونة في التلاعب بالأولويات.
- حل المشاكل.
لمزيد من التفاصيل والتقديم على الوظيفة اضغط هنا.
3. HR NON-CASH BENEFITS OFFICER
المهارات والمؤهلات المطلوبة:
- بكالوريوس تجارة أو إدارة أعمال أو محاسبة أو ما يعادلها.
- الحد الأدنى من 2 إلى 4 سنوات خبرة في العمليات المصرفية / الموارد البشرية.
- التعامل الفعال مع المعلومات السرية والحفاظ عليها.
- إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية.
- حسن استخدام مايكروسوفت أوفيس.
- لاعب فريق يتمتع بمهارات اتصال جيدة للغاية.
- التوجه الذاتي والنتائج مع نظرة إيجابية وتركيز واضح على رضا الموظفين.
- قبول التغيير والتكيف معه حسب التوجيهات.
لمزيد من التفاصيل والتقديم على الوظيفة اضغط هنا.
4. MANPOWER BUDGETING OFFICER
المهارات والمؤهلات المطلوبة:
- درجة البكالوريوس في التمويل أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها.
- الحد الأدنى 2 - 4 سنوات خبرة ويفضل أن يكون ذلك في الموارد البشرية (القوى العاملة / المالية).
- اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة ممتازة.
- مهارات تحليلية جيدة جداً والاهتمام بالتفاصيل.
- فهم جيد لتطبيقات مايكروسوفت أوفيس.
- مهارات التواصل.
- مهارات التفاوض.
