وظيفة خالية في بنك HSBC مصر «الشروط وطريقة التقديم»
10:19 ص - الإثنين 15 مايو 2023
0
وظائف بنك HSBC
أعلن بنك HSBC عبر صفحته الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي "لينكد إن"، عن توافر وظيفة خالية لدى البنك وهي "VP Business Regulatory Risk & Chief Control Office – Regional Wholesale NFR CoE - GSC Cairo"، وأوضح البنك التفاصيل والشروط المطلوبة للتقديم على الوظيفة، للراغبين في العمل لدى البنك.
وظائف بنك HSBC مصر 2023
مهام ومسؤوليات الوظيفة:
- الحفاظ على رقابة صارمة على المخاطر غير المالية عبر شركات البيع بالجملة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتركيا ، بما في ذلك إثبات الامتثال لجميع السياسات والقوانين واللوائح المعمول بها.
- تبني سياسات وإجراءات وممارسات متسقة عالميًا.
- تطوير علاقات عمل ناجحة ودفع التعاون مع المجموعة والبلدان والخط الثاني وشركاء المنتج والفرق الخارجية.
- مواجهة مباشرة مع الإدارة العليا لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتركيا بشأن المسائل المتعلقة بالمخاطر.
- قيادة حوكمة مخاطر GB & CMB MENAT
- التنسيق مع التدقيق الداخلي والخط الثاني للتأكيد أثناء عمليات التدقيق والمراجعات.
- مسؤول عن إدارة تقييمات مخاطر ومراقبة عمليات البيع بالجملة لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتركيا (RCAs).
- الانخراط ، عند الاقتضاء ، مع الجهات الرقابية نيابة عن شركة البيع بالجملة لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتركيا ، بالشراكة مع زملاء الامتثال التنظيمي.
- ضمان التشغيل السلس للعملية اليومية وقياس الفعالية والكفاءة الشاملة لوظيفة CCO / BRR.
الخبرات والمؤهلات المطلوبة:
- خبرة في إدارة المخاطر مع خبرة في مناصب قيادية ، من الناحية المثالية داخل مؤسسة خدمات مالية عالمية.
- مهارات قيادية قوية بما في ذلك التوجيه والتدريب والتحفيز ومهارات الاتصال للتأثير على الآخرين وإلهامهم.
- فهم عميق لإدارة المخاطر غير المالية ، ويفضل أن يتم اكتسابه من خلال الخبرة في الخط الأمامي ، وأدوار المخاطر ، والاستشارات ، أو التدقيق.
- معرفة جيدة بمجموعة HSBC وأعمال CMB / GB ، بما في ذلك المنتجات والخدمات والأنظمة والعمليات.
- الفهم العميق لإطار عمل المخاطر غير المالية للمجموعة وإطار السلوك ومبادئ إدارة المنتج.
- القدرة على قيادة التغيير والتعاون مع فرق متعددة الوظائف على مستوى العالم.
- مهارات الاتصال والعرض والتأثير عالية التطور وقدرة مثبتة في التفاعل الفعال والتأثير على مجموعة واسعة من الأشخاص على مستويات مختلفة من الأقدمية ومن ثقافات مختلفة.
- القدرة على تحديد الأولويات والعمل بشكل مستقل تحت الضغط داخل بيئة الفريق.
- مهارات مثبتة في حل المشكلات مع القدرة على التفكير في الحلول البديلة والجانبية.
- مهارات التحليل والقدرة على إدراك وتنظيم واستيعاب المعلومات ، للسماح بالإشراف الإداري المناسب أو المساعدة في اتخاذ القرارات / تقييم الثغرات. يجب أن يشمل ذلك القدرة على وضع البيانات في سياق الأنشطة والاستنتاجات التجارية.
- القدرة على تقييم العمليات من البداية إلى النهاية ، وتصميم الضوابط ذات الصلة ، ومؤشرات المخاطر الرئيسية (KRIs) ، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ومؤشرات التحكم الرئيسية (KCIs).
- معرفة واسعة بالبيئة الخارجية (تنظيمية ، سياسية ، منافسة ، إلخ).
- مهارات تنظيمية وتخطيطية متميزة.
لمزيد من التفاصيل عن وظيفة بنك HSBC والتقديم اضغط هنا.
