بنك الإسكندرية يحقق نتائج تنموية لمتدربي البرنامج الصيفي لهذا العام «صور»

أطلق بنك الإسكندرية برنامج التدريب الصيفي لعام 2020 لطلاب الجامعات، والذي يجري عن طريق الإنترنت بخاصية الفيديو كونفرانس لأول مرة، لتجنب انتشار فيروس كورونا عبر التجمعات، وتطوير مفهوم التعلم عن بُعد، عن طريق خوض تجربة فريدة للطلاب من مختلف الجامعات بالتعلم وتنمية مهاراتهم من قِبل كبار الخبراء ببنك الإسكندرية.

واحتوى برنامج التدريب الصيفي لبنك الإسكندرية لهذا العام على 6 ركائز رئيسية، تهدف إلى نقل المتدربين عن طريق تجربة جديدة بالكامل، من الكفاءة الشخصية إلى المشاريع الجماعية إلى أنشطة المشاركة، والتي أضافت جميعها إلى مهاراتهم وقدرتهم على اعتماد النموذج الأخلاقي والتقني الحديث على يد خبراء المصرفيين.

ويدرب مدراء ومحترفو بنك الإسكندرية الطلاب عبر الإنترنت وتعريفهم بأهم الأعمال المصرفية، ما يمنحهم لمحة عن كيفية التفاعل والعمل في بنك الإسكندرية مع العديد من المشاريع والتطبيقات، وهو ما يهدف إلى صقل أهم المهارات لدى لطلاب، مثل مهارات العرض والتواصل.

وشارك بنك الإسكندرية عبر حسابه على موقع "لينكد إن" العديد من اللقطات في أثناء التدريب وتسليط الضوء على محتوى التدريب، إذ تم تعريف المتدربين بنظرة عامة عن المؤسسات المصرفية وغير المصرفية والشمول المالي، والرقمنة، ودور المسؤولية الاجتماعية للشركات في الوعي البيئي، كما تم تعريف المتدربين بالتفكير التصميمي، والتصورات الابتكارية والإبداع في سياق الأعمال والسياقات الاجتماعية.

ويساهم تدريب بنك الإسكندرية في تنمية عقول المتدربين بالوعي والمعرفة بالخدمات الرقمية، كالخدمات المصرفية عبر الإنترنت والخدمات المصرفية عبر الهاتف المحمول والمحفظة الإلكترونية، ما يعطي لمحة عن عن كيفية عمل الهواتف الذكية كبنوك محمولة.

وشارك بعض المتدربين آرائهم عن برنامج التدريب الصيفي المقدم من بنك الإسكندرية، وتحدث أحدهم عن أهمية البرنامج، والاستفادة المحققة منه، كالتنمية الفكرية، عن طريق تقديم الخبرة والمعرفة بشكل مبسط من كبار الخبراء ببنك الإسكندرية، إضافة إلى الأنشطة التفاعلية الاسبوعية التي تثقل من التدرب العملي، كما عبر عن امتنانه لكونه جزءًا من هذا البرنامج المميز لهذا العام.