وظيفة خالية في بنك مصر «الشروط وطريقة التقديم»
10:17 ص - الثلاثاء 7 يونيو 2022
0

وظيفة خالية في بنك مصر
أعلن بنك مصر عبر حسابه الخاص على موقع «لينكد إن» عن حاجته إلى "Agile Coach" موضحًا الشروط والمؤهلات المطلوبة للتقديم للراغبين بالالتحاق والعمل لدى البنك.

وظائف بنك مصر 2022
المهام والمسؤوليات:
- توجيه الأدوار المرنة الرئيسية في قطاع التحول الرقمي.
- تدريب فرق التوصيل على طرق العمل المرنة.
- التدريب والتوجيه للوظائف الأخرى الداعمة، على سبيل المثال تمويل.
- مساعدة الفرق على تبني القيم الأساسية المرنة، واعتماد مبادئ Agile وتطبيقها وتنفيذ ممارسات Agile.
- تحدي المعايير القديمة لطرق العمل لتحسين الأداء في مجالات الجودة والقدرة على التنبؤ والتدفق والسرعة.
- توفير التسهيلات والتدريب المستمر الذي يمكّن فريقك من التفوق في التطوير السريع.
- تيسير المناقشة المؤدية إلى اتخاذ القرار الجماعي وتحديد الأهداف وحل النزاعات عبر المصنع الرقمي للعميل.
- تدريب مالكي المنتجات و Scrum Masters و Tech Leads داخل Client Digital Factory للتركيز على تقديم قيمة تجارية متزايدة مع الحفاظ على الثقافة الهندسية.
- المشاركة في جلسات حل المشكلات مع قادة الفريق حول كيفية تطوير استراتيجيات طويلة الأجل وخرائط طريق تتوافق مع نهج Agile.
- عقد دورات تدريبية حول أساسيات أجايل مع أعضاء الفريق الجدد.
- نقل الطريقة الجديدة للعمل مع مجموعات خارج المصنع الرقمي للعميل.
المؤهلات والمهارات المطلوبة:
- خبرة لا تقل عن 7 سنوات.
- الاهتمام القوي والمهارات في إدارة التغيير.
- مهارات ممتازة في الاتصال والتصور والعرض التقديمي ومهارات إعداد التقارير.
- سجل حافل لإدارة المشاريع المعقدة باستخدام منهجية.
- مسار مثبت لـ e2e واحد على الأقل أو أكثر من تدريب وتوجيه فريق التحول لتطبيق Agile.
- معتمد من ICAgile أو Scrum Alliance Coach.
- مهارات القيادة والتوجيه القوية.
- خبرة قوية في تصميم وتطوير البرمجيات.
- ما لا يقل عن 5 مشاريع تم تسليمها بنجاح باستخدام منهجيات Agile.
- ما لا يقل عن 2-3 مشاريع تتضمن تنفيذ Agile من طرف إلى طرف حيث لعبت دور Scrum Master أو Tech Lead.
- خبرة في تدريب 1-3 أشخاص في كل مشروع قمت بتسليمه.
- مبتدئ في ريادة الأعمال ويتمتع بدوافع ذاتية ولكنه أيضًا لاعب جماعي بحضور احترافي.
- خبرة في تطبيق مجموعة متنوعة من الأنماط والتقنيات الموثقة جيدًا لملء الفجوات المقصودة المتبقية في نهج سكرم (على سبيل المثال: العديد من تقنيات Burndown)
لمزيد من التفاصيل والتقديم على وظيفة بنك مصر اضغط هنا.