وظيفة خالية في بنك كريدي أجريكول .. التفاصيل والشروط
أعلن بنك كريدي أجريكول مصر عن فتح باب التقديم لوظيفة رئيس اكتساب المواهب (Talent Acquisition Lead). يأتي هذا الإعلان ضمن جهود البنك لتعزيز فريق العمل واستقطاب الكفاءات المؤهلة لتولي دور قيادي في إدارة وتنفيذ استراتيجيات التوظيف. تُعد هذه الوظيفة فرصة مميزة للمتخصصين في مجال الموارد البشرية للمساهمة في تحقيق أهداف المؤسسة وتعزيز نجاحها.
تفاصيل الوظيفة:
• المسمى الوظيفي: (Talent Acquisition Lead).
• مكان العمل: القاهرة – مقر بنك كريدي أجريكول .
• نوع الوظيفة: دوام كامل.
يتولى رئيس اكتساب المواهب مسؤولية الإشراف الكامل على عمليات التوظيف داخل المؤسسة، تشمل
1. وضع وتنفيذ استراتيجيات التوظيف.
2. إدارة عمليات اختيار المرشحين وإجراء المقابلات.
3. التفاوض على العروض الوظيفية مع المرشحين المختارين.
4. التعاون مع مديري التوظيف لتلبية احتياجات التوظيف للمؤسسة.
المسؤوليات الرئيسية:
1. إدارة عملية التوظيف بشكل كامل حتى مرحلة التفاوض وتقديم العروض الوظيفية.
2. بناء علاقات قوية ومستدامة مع جميع الأطراف المعنية بالتوظيف (مثل مديري التوظيف ووكالات التوظيف).
3. الإشراف على عمليات البحث، الغربلة، وتقييم المرشحين.
4. ضمان الامتثال الكامل لقوانين العمل واللوائح التنظيمية المعمول بها.
5. إدارة الشراكات مع الجامعات وتعزيز العلامة التجارية للبنك في مجال التوظيف.
الشروط والمؤهلات المطلوبة:
1. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية، ويفضل أن تكون الخبرة في القطاع المصرفي أو القطاع المالي.
2. دبلومه أو دراسات عليا في مجال الموارد البشرية (شرط أساسي).
3. خبرة في التوظيف المتخصص للوظائف التقنية (Tech Hiring).
كيفية التقديم للوظيفة:
